Agile Open Lima IX: ¡Un gran aprendizaje!

“Agile Open Lima IX” ¿Qué fue? ¿Tuve conocimientos previos? ¿De qué trato? ¿Por qué asistí? ¿Cómo me enteré? Esas y otras preguntas me surgieron antes, durante y después de este evento.

Es un evento que se da 1 a 2 veces al año que reúne a profesionales afines con esta metodología, donde se presentan las mejores prácticas para el desarrollo de software, equipos de trabajo y es presentado por la comunidad “Agile Perú”.

Si bien no pude estar desde el inicio sino a partir de la Sesión 2. Ni bien llegué Cynthia Flores me puso al corriente, en el fanpage estaba el “Market Place” donde se encontraban todas las sesiones que se darían en el día en 7 aulas distintas, es decir, aquel día se dieron 35 sesiones sobre lo que los asistentes querían escuchar, aprender, conversar, compartir. Hoy me he enterado por Ernesto Cárdenas que esto se llama “Open Space” donde el facilitador y asistentes dan sus propuestas de charlas o conversatorios para los slots (un espacio de salón/ hora). Continue reading “Agile Open Lima IX: ¡Un gran aprendizaje!”

Agile Open Lima IX: Memorias del evento

Siguiendo con mi misión de compartir experiencias sobre la agilidad, les hablaré sobre mi primera vez en un Agile Open Lima (AOL).

El AOL es un evento donde personas interesadas en el movimiento ágil se reúnen para compartir en torno a dicha temática, fue un día completo de aprendizaje y experiencia, con una agenda construida a partir de las propuestas de personas de la comunidad.

Antes de empezar un tip para que su día sea súper provechoso en caso asistan a un evento como este:

Al asistir a este tipo de eventos es fundamental tener claro los objetivos que queremos lograr (pregúntate ¿para qué he venido?). Ya sea que queramos encontrar un experto para un entrenamiento, aprender más de agilidad a escala o DevOp’s, darnos a conocer, etc., pero que sea algo que ya lo hayamos pensado de antemano. Esto nos ayudará a elegir las charlas a visitar y al finalizar cada evento podremos saber si estamos obteniendo los resultados esperados.

El evento está organizado por aulas cada una con 6 sesiones consecutivas, es decir que si tienes claro lo que deseas aprender podrás seleccionar rápidamente la charla que deseas asistir.

Ahora sí vayamos al resumen…
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Reunión mensual Junio 2017

La reunión del meetup del 26.Junio en las instalaciones de Microsoft inició con una dinámica muy motivadora que consistía en elaborar como agencia de publicidad un producto innovador para una empresa dedicada al rubro de óptica, lo cual permitió trabajar sobre lo desconocido con creatividad, imaginación y poniendo en práctica la mejora continua.

En nuestro Open Space se trató temas interesantes como el proyecto Aristóteles de Google que está enseñando a sus equipos que no tiene sentido cambiar nuestra forma de ser cuando llegamos al trabajo y volverla a cambiar cuando salimos de él. A las personas nos gusta poder ser como somos en cualquier ámbito y sentirnos cómodas y respetadas con ello. De ahí la importancia de la seguridad psicológica que permite a los miembros de un equipo sentirse a salvo también en un ambiente laboral sin tener miedo a recriminaciones. Continue reading “Reunión mensual Junio 2017”

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Que fue lo que te perdiste en el Agile Open Lima VIII

En este post voy a tratar de contarte, lo que nosotros vivimos y que fue, lo que te perdiste en el AOL VIII (Agile Open Lima VIII) .

Todo comenzó  temprano, sabíamos que los cupos eran limitados y teníamos que ganar sitio, por nuestra mente pasaba: “qué hacemos un sábado 8 am con frío, haciendo cola, esperando entrar al evento”, la pasión por lo que hacemos, el conocimiento compartido, la agilidad y la comunidad es lo que nos une y atrae.

Antes de iniciar con las charlas, se dio un corto agradecimiento a los sponsors y organizadores, y algo que me gusto mucho y que sin duda lo copiaré, es que el feedback al evento se planteo como algo vivo, en una línea de tiempo imaginaria, donde en cualquier momento tú podrías calificar las charlas, y así, al final de evento, tomar lectura de todo el feedback y hacer una retrospectiva basada en los votos.

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